La cessione del quinto è una delle forme di prestito più richieste da dipendenti pubblici, privati e pensionati grazie alla sua struttura particolarmente vantaggiosa e alle condizioni spesso più favorevoli rispetto ai prestiti tradizionali. Si tratta di un finanziamento a tasso fisso in cui la rata mensile viene trattenuta direttamente dalla busta paga o dalla pensione, per un importo massimo pari al 20% dello stipendio netto mensile (appunto un quinto). Questo meccanismo offre grande sicurezza sia per il creditore, che ha la garanzia del rimborso diretto, sia per il debitore, che può contare su rate costanti e piani di ammortamento chiari e sostenibili nel lungo periodo. Tra i principali vantaggi troviamo la possibilità di accedere al finanziamento anche in presenza di altri impegni finanziari o di segnalazioni nei registri creditizi, proprio perché la garanzia dello stipendio riduce il rischio per la banca. Inoltre, la durata può arrivare fino a 10 anni, consentendo di diluire il rimborso in tempi comodi e con importi mensili contenuti. 

Per quanto riguarda i requisiti, i dipendenti pubblici e statali generalmente godono di condizioni particolarmente agevolate grazie alla stabilità lavorativa, mentre i dipendenti privati devono avere un contratto a tempo indeterminato e un’anzianità lavorativa sufficiente. 

Anche per i pensionati INPS la cessione del quinto rappresenta una valida soluzione, con convenzioni dedicate che garantiscono tassi competitivi. Affidarsi a consulenti esperti come Prontofin permette di gestire l’intero iter in modo rapido, trasparente e con la sicurezza di ottenere le migliori condizioni possibili, grazie alla collaborazione con primarie banche e istituti convenzionati.